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以實干篤行,以奮斗逐夢——河南精工工程管理咨詢有限公司第二屆“精工杯”演講比賽圓滿結束

發布時間:2023-10-24   閱讀:1057次
 

河南精工工程管理咨詢有限公司第二屆“精工杯”演講比賽于2023年10月21日圓滿落幕,參賽選手以感人的事例、真摯的語言,講述了精工老實人不講條件、不找借口、甘愿奉獻的工作風貌,為大家帶來了一場傳遞精工正能量的精神盛宴。

 

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參賽選手們通過社會現象賦予“老實人”的歧義談到個人與公司發展的相輔相成,在他們聲情并茂的演講中,透露出對“不讓老實人吃虧,不讓付出者流淚,付出定當有回報。”這一企業文化的崇敬之情。

 

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信陽開元·湖畔云廬項目——羅源

“與其艷羨聰明人的八面玲瓏,不如加倍努力學習專業知識,提升自身核心競爭力。”

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城發環境研發中心項目——楊亞航

“不做執行命令的機器人,而是做有思想的‘老實人’,要敢于發表自己的觀點和想法。”

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經營部——楊康

“‘老實人’的存在是維系團隊合作的核心,做人不實,干事不實,團隊也必將是一盤散沙。”

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鄭州市污水處理廠項目——賈尉忠

“公司的考核制度好與不好大家有目共睹,不用擔心怕做精工老實人。”

 

經過激烈角逐,最終賈尉忠榮獲一等獎,楊康、張芳莉榮獲二等獎、薛迎杰、趙磊、劉晨宇榮獲三等獎,其余選手榮獲鼓勵獎。

 

比賽最后,總經理許占立對于精工所倡導的“老實人”文化精神從做人、做事兩方面進行詮釋:在做人方面要以誠信待業主、待朋友、待家人、待同事;在做事方面要以責任對標準、對原則、對專業、對技術、對服務;公司制定的考核制度和人才評價體系,就是要保障為公司真正奉獻的老實人被重用而不是被埋沒,切實踐行了“不讓老實人吃虧,不讓付出者流淚。”的管理理念。

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本次演講比賽的成功舉辦進一步增強了精工全體成員的使命感、責任感和歸屬感,精工人本著舍我其誰的勇氣與敢為人先的銳氣,以實干篤行,以奮斗逐夢,為精工的美好愿景時刻準備著!

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END


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