炎炎夏日,熱情不減,精工系列課堂持續播出!
河南精工于2020年初面向全員開展培訓需求問卷調查,詳細分析掌握員工培訓的訴求。開辦精工系列課堂,致力于建設學習型、創新型組織,全面提升員工專業技能素養,增強團隊作戰實力。往期精工系列課堂的培訓,受到員工的廣泛歡迎,培訓效果也卓有成效。
精工訓練營—技能培訓
2020年5月16日14:00時,在精工會議室舉辦《關于基坑支護工程施工監理控制重點培訓》的專題培訓課程。
培訓會邀請資深專家劉道遠、史文賓主講,圍繞兩個方面進行科學性、前瞻性、針對性系統剖析講解:
第一、針對難控的質量問題監理應采取哪些應對措施;
第二、基坑支護常用的類型、每種類型的特點及重點。
精工會議室作為我公司培訓主會場(此處附公司會議室聽課照片),同時利用視頻會議平臺資源讓公司全體員工參與培訓學習。
聚焦問題,逐個突破
為全面提升學習質量,找準問題、深挖根源、深刻反思,找出痛點,在本次培訓會議開始前一周要求參培員工提前做好準備,帶著在管理過程中存在的問題和工作中遇到的重、難點匯總成冊來參加本次培訓。
培訓期間,大家認真聽講,時時做標注
現場問答,熱情高漲
細微中見卓著,實踐中出真知
在本場培訓結束后,要求員工及時消化所學內容,公司將對培訓成果以考試形式、布置作業、實操等形式多方檢驗真知真學。同時注重結果運用,建立培訓臺賬,有效記錄培訓開展及參加情況,并納入季度考核范圍。
對于一個項目而言,每一道工序、每一處細節都至關重要,深耕細作的精工人,始終堅守在工作第一線,他們積極上進、不斷反思、精進技能。通過此次培訓,更是對監理工作中基坑支護方面的知識又有了新的認識和見解,同時能夠將此方面的知識和經驗更好的運用于工作中。
奮起正當時
2020年河南精工持續推進學習型、創新型組織建設,激發內驅動力,實現“抓重點、補短板、強弱項”的工作目標,運用多種手段、創新方式方法,拓寬培訓廣度與多元性,將培訓工作做實、做細,推動人才隊伍建設,提升自身工作能力和技術水平,為客戶做精品工程,為社會做放心工程,為行業做標桿工程。 |